Fair und Transparent
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Arbeit & Beschäftigung sichern

Einen Arbeitsplatz zu haben, ist heute leider keine Selbstverständlichkeit.

FAIR UND TRANSPARENT fördert in der AK,
  • gemeinsam alles zu unternehmen, damit es möglich wird,
    dass jeder arbeitsuchende Mensch in einer vernünftigen Zeit
    einen passenden Arbeitsplatz bekommen kann!
Gerade große Unternehmen müssen wieder dazu gebracht werden, junge Menschen auszubilden und Menschen ab 50 nicht zum alten Eisen zu zählen, sie aus der Beschäftigung zu drängen, nur damit Investoren befriedigt werden, die Kurse kurzzeitig steigen und bei der Aufnahme neuer Leute schöne Einstell- Förderungen kassiert werden.

FAIRE Behandlung am Arbeitsplatz

Die Bedingungen am Arbeitsplatz sollten FAIR sein, in jeder Hinsicht.
Sei es der Arbeitsplatz selbst, das Einkommen, die Arbeitszeit, der Chef, die Kollegen, der Arbeitsdruck u.v.m.

FAIR UND TRANSPARENT fordert u.a.
  • Index-angepasste Einkommen und
  • AK Rechts- und Umgangsberater vor Ort im Betrieb
  • eine auch international kräftig agierende Arbeitnehmervertretung -
    für ein FAIRES Miteinander
  • ...
Klicken Sie sich durch!

FAIRES VERHALTEN und ein FAIRES MITEINANDER müssen zum gesellschaftlichen Thema werden – für einen gemeinschaftlicheren Umgang und eine bessere Zukunft!

Fair und Transparent

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Im Sinne der Gleichberechtigung sind die auf unseren Seiten gebrauchten Formulierungen geschlechtsneutral zu sehen.
Die Anführung beider Geschlechter ist uns ein Anliegen, jedoch aus Gründen der leichteren Lesbarkeit leider nicht immer umsetzbar.